第(1/3)页 考察官所说的塔布尔皇家学院,凃夫自然知晓, 甚至要比他知晓得更多。 那是多年前由拜亚教育部孵化在桑塔的产物,作为掌控桑塔社会教育行业的重要支柱,其背后的掌舵者自然是希尔王宫。 这里有最好的教师,最优越的环境,也有最多的名校报考名额,同时也是桑塔地区教育水平的集大成者。 单就师资力量和背景而言,远高于本土的高等教育大学。 该学院的收生标准,都是地方大族或是高级官员的子女后代,富商子女在这里都是最底层的学生群体。 这里的学生经受过良好的教育,除了一部分回留在本土大学,大多都会去往七校联盟那样的正统学术圣地,进入这个世界的主流圈子。 也难怪要求会出奇地高。 面试短短半小时的谈话和考察,凃夫便靠着他优秀的简历,以及应对考察的一些手段,很轻易便获得了去往塔布尔皇家学院的资格。 现在只剩下一些手续和审查类的问题没解决,需要凃夫去到皇家学院的后勤部门跟负责人交接,这份工作基本已经板上订钉。 “还算是顺利。” 凃夫拿着当地就业单位处开下来的就任证明,十分悠哉地准备出发塔布尔皇家学院。 从楼上下来时,他又一次见到了刚才在等候短工工作的劳动者们,此刻的人数要较之前更少一些。 不过后面来的招工单位,也从起初的日薪8普尔,降到了现在的4普尔, 足足折扣了一半。 虽说史密斯制造厂的人呢虽然黑心,起码给的薪水不算低。 更多招工单位更是不把人当人,能压榨一个算一个。 即便如此,也一样有人抢着干,年轻力壮些的还好,哪怕拿着低薪水一样能扛下去。 那些瘦骨嶙峋上了年纪的工人,经受岁月的折磨,麻木的眼神只剩下了了迷惘。 没有稳定的收入源连工头都没法贿赂,没有良好的薪资来养活家人,更没法卖力去工作。 这便进入了一个无解死循环。 没有最低薪酬,也没有工人保障法桉。 毕竟,拜亚的福利法可还没奢侈到覆盖到南大陆。 难办之处就在于现在的电灯市场看起来有些饱和了,除非有更多新兴工厂出现才能提供足够多的岗位。 “现在的拜亚真的能跟兰蒂斯打得起这场仗吗?举国之力去打即便赢了,又要多少年才能回过这口气。” 凃夫不知道这个问题的答桉,也轮不到他来做决定。 他能做的只是从这伙人身旁途经时,本着能帮则帮的原则,不动声色地扔了几克朗的小额面钞。 权当是, 史密斯制造厂大股东的廉价善心。 …… 从招聘市场到塔布尔皇家学院的距离不算太远,离他所住的住宅同样不愿, 第(1/3)页